Nachdenklich. Analytisch. Visionär.
Der Blog rund um systemisch inspiriertes Organisationsdesign, Marke, Markenorganisation und Leadership.
Das Kundenerlebnis verbessern? Wenn es darum geht, dass Brand und […]
Man kann es drehen und wenden: Formalisierte Feedbackrunden sind ganz […]
Marketingorganisationen müssen sich neu aufstellen. Schuld daran ist nicht nur der Einfluss auf interne Prozesse, den die Digitalisierung hat, sondern auch, weil Kundenansprüche immer komplexer werden und Märkte immer transparenter.
Um nun etwas zu verändern, muss sich der Fokus dann aber auf die gestaltbaren Elemente der Organisation richten. Die Leitfrage lautet: Welche Rahmenbedingungen der Zusammenarbeit können wir verändern, damit es vermutlich besser wird? Der Kern der Arbeit liegt auf dem System und der Kommunikation, nicht auf den Menschen.
Eine Entscheidungshilfe. Entscheidungsprozesse in Organisationen sind oft komplex. Bei all den […]
Das Thema künstliche Intelligenz wird heutzutage immer relevanter – und spielt mittlerweile […]
Glaubt ihr eigentlich, dass das Zufall ist? Also dass Unternehmen […]
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Jeder Mensch ist kreativ. Bei Kreativität wird allzu häufig an […]
Die Suche nach einem neuen Thema für unsere Marketing Community […]
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Führungskräfte, die sich für den Leadership-Stil entscheiden wollen bewusst anders […]
