Liebe Führungskräfte, stört doch mal ordentlich bei der Arbeit!
Effizienz ist in Unternehmen oft das Problem, nicht die Lösung. Viele glauben ja, dass man Kreativität einfach planen kann. Man gebe ein wenig Freiraum, stellt den Kicker in die
Peter Kreuz und das Jazz MindSet – live
Peter Kreuz kommt nach Hamburg….naja Harburg! Die Karten waren fünf Minuten später von uns gekauft und das Event weitere 5 Minuten später ausverkauft. ZACK, wir sind dabei
Transformation beginnt mit der inneren Reflexion
Die meisten traditionellen Unternehmen konzentrieren sich auf faktische Ergebnisse – Auswirkungen auf Umsatz, Wachstum und Gewinn. Das ist gut und richtig.Ich glaube jedoch,
Ikigai – ein japanisches Modell, um den Sinn des Lebens zu finden.
Es ist mein Anliegen, dass Menschen, Marken und Organisationen ihren Sinn finden. Ich bin großer Japan Fan und so trifft es sich gut, dass es dort dieses spannende Modell gibt: Ik
Führungstrend „Creative Leadership“: Sind Sie bereit?
Egal, ob Führungskraft, CEO, Produktmanager, oder Marketingmanager sind, ob Sie ein Produktions- oder ein Dienstleistungsunternehmen führen, groß oder klein:Eine der wichtigsten
Held, Liebhaber oder Schutzengel? Die 5 Schritte zur Marke „Ich“.
Sie wollen eine Marke „Ich“ aufbauen und wissen nicht recht, wie Sie vorgehen sollen? Was ist überhaupt eine Marke „Ich“? Eine Marke „Ich“ ist das, was die Menschen ü
Intuition – das Unsichtbare managen.
Was ist Intuition? Das ist gefühltes Wissen. Das Ziel ist dabei im Bewusstsein, die Begründung nicht. Intuition beruht auf Erfahrung. Leider genießen weder die Gefühle, noch di
Kreativ managen – was heißt das eigentlich?
Kreativ managen meint die Fähigkeit, über die jeder im Management gern verfügen möchte, vor allem dann, wenn man eine schwierige Aufgabe oder ein unliebsames Problem zu lösen
Angst als Erfolgskiller – Hoch lebe die Fehlerkultur!
Menschen machen Fehler. Seit Jahrtausenden. Unternehmen müssen einen offenen Umgang damit finden, durch alle Ebenen hindurch. Fehler sind wertvoll, denn nicht aus Perfektion ist F