Wie viel Führung darf´s denn sein?
Führungskräfte, die sich für den Leadership-Stil entscheiden wollen bewusst anders – oder eben weniger – führen: konstruktiv, ermutigend, kreativ.Es ist schwierig. Jeder Ne
Führungskräfte, die sich für den Leadership-Stil entscheiden wollen bewusst anders – oder eben weniger – führen: konstruktiv, ermutigend, kreativ.Es ist schwierig. Jeder Ne
Unternehmenswerte sind wichtig.
Das Pikante: sie lassen sich nicht aktiv gestalten und zum Leben erwecken.
Wie es substanzieller geht, erfährst du in meinem 12-Minuten Impuls.
