Führungstrend „Creative Leadership“: Bist du bereit?
Egal, ob Führungskraft, CEO, Produkt- oder Marketingverantwortliche:r, ob Du ein Produktions- oder ein Dienstleistungsunternehmen leitest, groß oder klein:Eine der wichtigsten Au
Wie viel Führung darf´s denn sein?
Führungskräfte, die sich für den Leadership-Stil entscheiden wollen bewusst anders – oder eben weniger – führen: konstruktiv, ermutigend, kreativ.Es ist schwierig. Jeder Ne
Transformation beginnt mit der inneren Reflexion
Die meisten traditionellen Unternehmen konzentrieren sich auf faktische Ergebnisse – Auswirkungen auf Umsatz, Wachstum und Gewinn. Das ist gut und richtig.Ich glaube jedoch,
Ikigai – ein japanisches Modell, um den Sinn des Lebens zu finden.
Es ist mein Anliegen, dass Menschen, Marken und Organisationen ihren Sinn finden. Ich bin großer Japan Fan und so trifft es sich gut, dass es dort dieses spannende Modell gibt: Ik