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Die Rolle der Marke in der Transformation
17. Oktober 2024
Allgemein
von Angelika Ballosch

Die Rolle der Marke in der Transformation

In einer Transformation ist die Marke ein entscheidender Orientierungsanker und Sinnstifter für Mitarbeiter und Kunden, der Stabilität in unsicheren Zeiten gibt, die Unternehmens

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Bild (KI generiert) zeigt einen Menschen in der Halle, viele Menschen sind um ihn herum.
26. September 2024
AllgemeinOrganisationsdesign
von Angelika Ballosch

Die 3 größten Fallen der reinen Kundenzentrierung – und wie du sie vermeidest

In diesem Text erfährst du, wie du die Balance zwischen Kundenzentrierung und Marktzentrierung findest, warum es gefährlich sein kann, sich ausschließlich auf Kundenbedürfnisse

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Team im Meeting
6. Mai 2024
AllgemeinOrganisationsdesign
von Angelika Ballosch

Die Partizipationsfalle – wie das Mitwirkbedürfnis in ein lähmendes System münden kann

Zu viel Harmonie oder ein zu hohes Mitwirkbedürfnis im Team ist oft eine trügerische Fassade ("Harmonie-Falle"), die Stillstand, mangelnde Kreativität und unterschwelligen Frust

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Bild zeigt einen Menschen verloren im Konsum-Dschungel.
22. Februar 2024
AllgemeinOrganisationsdesign
von Angelika Ballosch

Warum die Customer Journey so häufig an internen Silos scheitert: eine Analyse.

Warum die Customer Journey nicht an Technologie, sondern an internen Silos scheitert und was du dagegen tun kannst erfährst du in diesem Artikel. Probleme in der Customer Journey

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Das Bild zeigt eine Brücke
1. August 2023
AllgemeinMarkeOrganisationsdesign
von Angelika Ballosch

Branding vs. Performance-Marketing: 4 Schritte zum Erfolg

Die McKinsey Studie „State of Marketing“ hat ermittelt: Trotz Hype um KI und Generative AI landet Branding auf Platz 1 der Prioritäten für 2026. Warum Branding und Performanc

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Teamwork Marketing Sales
26. Januar 2023
AllgemeinLeadershipOrganisationsdesign
von Angelika Ballosch

Marketing und Sales – so wird’s ein Team

Marketing und Sales sind zwei wichtige Funktionen in jedem Unternehmen. Wenn sie zusammenarbeiten, können sie ein effektives Team bilden, das dazu beiträgt, dass das Unternehmen

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  • KI Stress im Marketing: Technologie ist eine Führungsfrage
  • Führungstrend „Creative Leadership“: Bist du bereit?
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