Über mich.

Ich bin Gela. Ich bin Strategische Marketingberaterin und Organisationsdesignerin. Ich richte Marketingorganisationen neu aus: kundenzentriert, marktnah, an den Werten der Marke und der Mitarbeiter:innen.
Meine Leidenschaft reicht von der strategischen Markenentwicklung über den kundenzentrierten Organisationsaufbau, der Entwicklung eines (Creative) Leadership Konzeptes bis zur Begleitung der operativen Umsetzung.

Meine Beratung zielt darauf ab, Mensch, Marke, Markt und Organisation sinnvoll miteinander zu verbinden.

Die Fakten:

Nach meinem Studium der Betriebswirtschaftslehre an der Universität Osnabrück und Leuphana (Lüneburg) verirrte ich mich 10 Jahre lang in der traditionellen Wirtschaftswelt, Agenturen und Beratungen. Das war nix für mich.

Ich entschied mich für eine 10-monatige Vollzeit Qualifizierung zum zertifizierten Business-Coach (bei Coatrain) und machte mich selbständig. Es folgten zahlreiche Fortbildungen im Bereich Creative Leadership,  Persönlichkeits-, Markenentwicklung sowie die umfangreiche und systemisch inspirierte Future Leadership Ausbildung von intrinsify als Organisationsdesignerin.
Seither verknüpfe ich in meiner Arbeit das Beste aus allem und setze mich dafür ein, dass die innere Entwicklung einer Organisation einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil für den Auftritt der Marke im Außen bietet – und umgekehrt.
Der Umgang mit dem wachsenden Bedürfnis nach Flexibilität einer Marke, die Nähe zum Kunden und zum Markt, die Befähigung von Mitarbeiter:innen zur Selbstorganisation und Übernahme von Selbst- und Führungsverantwortung sowie die kollaborative und ko-kreative Ausrichtung der Organisation sind meine Schwerpunkte.

Meine Mission:

Ich habe es mir zur Aufgabe gemacht Menschen, Manager:Innen und Organisationen zu inspirieren, sich jenseits ihrer eigenen Komfortzone zu bewegen, Impulse zu setzen und sich zu trauen, ihrer eigenen Kreativität zu begegnen. Unsere Vorstellungskraft und Gestaltungsmotivation kann das Unmögliche möglich machen!

Mein Selbstverständnis:

Ich gehe davon aus, dass Menschen die Bereitschaft zur Zusammenarbeit in sich tragen, lieber in erfolgreichen als weniger erfolgreichen Unternehmen arbeiten, motiviert sind, wenn sie wirksam sein können und sich entfalten, wenn ihre Fähigkeiten zu den Aufgaben passen und sie den Freiraum dazu haben.

Ich bin inspiriert von der Systemtheorie nach Luhmann, von Ansätzen der Therory U und der positiven Psychologie, von Creative Leadership Konzepten, die ich beim Namensgeber IDEOU gelernt habe.

Was noch:

Diese Kunden schenken mir ihr Vertrauen: Volkswagen AG, XING SE, XING E-Recruiting, comdirect AG, Silicon Pauli GmbH, ddb, TRACK GmbH (MINI und BMW Financial Services), philipp und keuntje, fischer group international, Mainova, GASAG, Serviceplan, St. Elmos Interaction, Bunsen Consulting u.v.m.