Wie viel Führung darf´s denn sein?
Führungskräfte, die sich für den Leadership-Stil entscheiden wollen bewusst anders – oder eben weniger – führen: konstruktiv, ermutigend, kreativ.Es ist schwierig. Jeder Ne
Liebe Führungskräfte, stört doch mal ordentlich bei der Arbeit!
Effizienz ist in Unternehmen oft das Problem, nicht die Lösung. Viele glauben ja, dass man Kreativität einfach planen kann. Man gebe ein wenig Freiraum, stellt den Kicker in die
