Remote, vor Ort oder hybrid - ein Leitfaden für besseres Arbeiten!

Dein Team ist überall und nirgendwo? Es hakt in der Kommunikation?
In meinem Whitepaper „Besser hybrid arbeiten“ verrate ich dir, worauf es ankommt, damit ihr wieder produktiver seid.
Auf 12 Seiten findest du direkt umsetzbare Tipps – starte gleich morgen!

Dein Team ist überall und nirgendwo?
Es hakt in der Kommunikation?
Ihr wart schon mal produktiver?

Manche Entwicklungen sind “gekommen, um zu bleiben”.

Hybrid Arbeiten ist eine davon.
Die Arbeitswelt erlebt eine Arbeitszeitenwende und befeuert ein neues Verständnis von Arbeit, Protestformen und eine neue Wertschätzung.

Auf 12 Seiten erfährst du, wie du die Vorteile hybrider Arbeitsmodelle optimal nutzen kannst, welche Gefahren lauern und welche Regeln es braucht.

Verpasse nicht die Chance, dein Team auf ein neues Level zu bringen und gemeinsam Großes zu erreichen!

Was wäre, wenn...

…eure Organisation auch hybrid funktional ist
…ihr eure Meetings effizient strukturiert…
…Führungskräfte die Kollaboration fördern und so Silodenken abbauen

Nur eine adaptive Organisation ist zukunftsfähig.

Gemeinsam

Ein wertschöpfendes, selbstorganisiertes Team werden.

Transparent

Aus Inselwissen wird verfügbares, digitales Wissen.

Innovativ

Der Kunde im Mittelpunkt, dem Markt und der Konkurrenz eine Nase voraus.

Langfristig

Nachhaltiger Erfolg und höhere Profitabilität.

Über mich

Ich bin Angelika Ballosch,
systemische Organisationsentwicklerin und Marketingberaterin.

Was andere über mich sagen:

Axel Neuhaus

Leiter Digitales Marketing, Volkswagen

"Als Leiter Digitales Marketing habe ich Angelika als einen wunderbaren Menschen, tragende Säule des Beratungs-Teams und auch persönlichen wichtigen Sparrings-Partner kennen und schätzen gelernt!"

Eva Robert

Account Director TRACK GmbH

"Frau Ballosch ist mit Hingabe und einem Höchstmaß an Qualität an einem erfolgreichen Coaching interessiert. Die Themen werden mal analytisch, mal spielerisch angegangen, sodass Methodiken vertieft und praktisch erlernt werden können. Ihr Potenzial flexibel auf die Person einzugehen macht sie zu einem sehr kompetenten Partner in Sachen Leadership. Ich würde sie jederzeit weiterempfehlen. Mit gestärktem Selbstbewusstsein, einer Vielzahl an Methoden und neuen, frischen Ideen für mein Team freue ich mich auf meine Tätigkeit als Führungskraft."

Urte Hildbrand

Strategic Sales Manager, New Work SE

"Frau Ballosch hat den Blickwinkel für Fragestellungen erweitert und Lösungsansätze gefunden, die ohne ihre professionelle Unterstützung so nicht zustande kämen.Wertvolles Coaching mit Tiefgang! "

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