Fallbeispiel Organisations-
entwicklung im Marketing
Gewinnt einen Überblick: worauf es bei einer Restrukturierung ankommt, welches die ersten Schritte und Erfolgsfaktoren sind und ob es auch Alternativen gibt.
Fallbeispiel Organisations-
Was wäre, wenn...
- …eure Organisation kundenzentriert aufgestellt ist
- …eure Touchpoints entlang des Funnels Hand in Hand arbeiten
- …ihr “Customer Missions” rund um die Kundenprobleme habt
- …Führungskräfte, die Kollaboration fördern und so Silodenken abbauen
Nur eine adaptive Organisation ist zukunftsfähig.
Gemeinsam
Ein wertschöpfendes Team werden
Transparent
Aus Inselwissen wird verfügbares, digitales Wissen.
Innovativ
Der Kunde im Mittelpunkt, dem Markt und der Konkurrenz eine Nase voraus.
Langfristig
Nachhaltiger Erfolg und höhere Profitabilität.
Über mich
Ich bin Gela,
Organisationsentwicklerin, Marketing-Pro, Leadership-Coach mit 22 Jahren Berufserfahrung.
Was andere über mich sagen:
Axel Neuhaus
Leiter Digitales Marketing, Volkswagen
"Als Leiter Digitales Marketing habe ich Angelika als einen wunderbaren Menschen, tragende Säule des Beratungs-Teams und auch persönlichen wichtigen Sparrings-Partner kennen und schätzen gelernt!"
Eva Robert
Account Director TRACK GmbH
"Frau Ballosch ist mit Hingabe und einem Höchstmaß an Qualität an einem erfolgreichen Coaching interessiert. Die Themen werden mal analytisch, mal spielerisch angegangen, sodass Methodiken vertieft und praktisch erlernt werden können. Ihr Potenzial flexibel auf die Person einzugehen macht sie zu einem sehr kompetenten Partner in Sachen Leadership. Ich würde sie jederzeit weiterempfehlen. Mit gestärktem Selbstbewusstsein, einer Vielzahl an Methoden und neuen, frischen Ideen für mein Team freue ich mich auf meine Tätigkeit als Führungskraft."
Urte Hildbrand
Strategic Sales Manager, New Work SE
"Frau Ballosch hat den Blickwinkel für Fragestellungen erweitert und Lösungsansätze gefunden, die ohne ihre professionelle Unterstützung so nicht zustande kämen.Wertvolles Coaching mit Tiefgang! "
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